我校召开2020级、2021级人才培养方案实施情况专项督查中期推进会

                     我校召开2020级、2021级人才培养方案

实施情况专项督查中期推进会

10月7日在博远楼401会议室召开了2020级、2021级人才培养方案实施情况专项督查中期推进会，校纪委书记范式出席会议，会议由纪委办公室（监察处）书记王淑伟主持，质量管理办公室、教务处、各二级学院（部）主要负责人，各专项督查组组长，教务处相关人员，全体质量办成员参加了会议。

会上，质量管理办公室主任李华从人才培养方案专项检查工作的开展情况、督查工作发现的问题及对后期督查工作的几点思考三个部分进行了督查工作的中期汇报。她说，人才培养方案是高职院校培养技术技能人才的总体设计，是学校教学组织、教学管理和实现人才培养目标的纲领性文件。她认为，要做好这项工作，一是各二级学院领导要高度重视本次督查工作，加强组织，以查促改。对自查中存在的问题要认真组织研究分析，提出整改方案，落实整改措施。要主动积极配合核查组和核查人员提出的工作任务和要求，确保督查工作顺利进行。二是各小组要认真细致核查，客观如实反映问题和提出高质量建议。核查阶段，各小组要本着认真负责的态度，以实事求是的工作作风，突出重点、发现问题，深挖问题根源，针对存在问题，提出明确的整改措施并对今后制定人才培养方案提出建设性的建议和规划，更好地服务人才培养质量提升。三是后期要进一步完善督查方案，采取有针对性的调查问卷、访谈等方式，深究问题的根源，以提高督查实效。

教务处处长赵航涛也从人才培养方案的重要性、科学规范性、纲领性、个性化及实施过程中的体会等五个方面进行了简要汇报并表示，教务处将全力配合纪委办公室（监察处）做好人才培养方案的督查工作。

随后，各二级学院（部）负责人也纷纷围绕人才培养方案制定、实施及自查过程中出现的问题，发表了意见和看法。

纪委办公室（监察处）书记王淑伟指出，学校决定本次专项督查工作由纪委办公室（监察处）牵头，质量办和教务处联合开展，充分体现了学校对这项工作的重视。各二级学院（部）要拿出刀刃向内的勇气，刮骨疗毒，直面问题。针对大家在会上提出的问题，后期在学校顶层设计时，教师的考核和激励制度上要有所体现。

最后，校纪委书记范式强调，在学校争创省双高校建设的关键时期，提出开展对20、21级人才培养方案实施情况进行专项督查，是学校高度重视人才培养质量的具体体现，其意义非同寻常。大家要统一思想认识，转变观念，形成让我干为我要干的行动自觉。开展本次专项督查工作，我们的方向、目标、心愿是一致的，不针对任何一个人，但是落实一定要涉及具体的人、具体的事。要深挖问题，在强化教师管理、考核规定、激励机制上采取有效措施，把教师个人的成长与学校的发展机制联系起来，激发教师教学潜能与积极性，更好的保障人才培养方案的实施，助力学校高质量发展。

                                           质量管理办公室

                                           2022年10月7日