关于开展2021-2022-2学期教师教育教学质量考核工作的通知-质量管理办公室

关于开展2021-2022-2学期教师教育教学质量考核工作的通知

各二级学院（部）、各相关部门：

为做好2021-2022-2学期全校教师的教育教学质量考核工作，客观评价教师教育教学工作情况，建立有效的激励与约束机制，提高教育教学质量和人才培养质量，现将本学期的考核工作具体事项通知如下：

一、考核对象

考核对象为本学期承担教学任务的所有任课教师(含外聘和行政兼课）。

二、组织实施

教育教学质量考核需综合考察学生评教、督导评教、二级学院综合评教情况，组织如下：

（一）教育教学质量评价

1.学生评教（第16-17周，6月6日——6月19日）

在质量办统一安排下各二级学院组织学生登录麦可思教学质量管理平台进行评教工作。学生根据问卷要求对本学期任课教师的师德师风、教学态度、教学内容、教学方法以及教学效果进行评分，鼓励对教师的授课情况提出自己的意见和建议。

2. 督导评教（第16-17周，6月6日——6月19日）

由质量管理办公室组织督导登录麦可思教学质量管理平台对本学院任课教师进行评教，对教师的教学规范、教学内容、教学方法、教学效果以及教学改革综合情况评分。

3.二级学院综合评教（第16-17周，6月6日——6月19日）

由各二级学院综合评价小组对本院（部）所有任课教师（含外聘和行政兼课），从师德师风、敬业表现、业务水平、教科研业绩、社会服务等方面进行综合评价，并指定专人登录麦可思教学质量管理平台将评价结果录入系统,同时将评价情况的纸质稿盖章报送质量办。

以上评教具体操作步骤见附件1、2。

（二）教育教学质量考核结果反馈（7月初）

质量管理办公室将对麦可思教学质量管理平台评教数据统计汇总并进行审核，及时将评教结果反馈给各院（部）和教师个人。同时将优秀教师名单进行统一公示。